仕事も旅も女性専門整体院を開くまでの道のり　107

10月になりました。私の勤務もあと半年。

我がチームはＡ課長、Ａ係長、私、4月入社の新人君、Ｂ課長、Ｂ係長の6名です。

Ｂ課の仕事で取引先とやり取りの管理が必要となり仕事が増えパートさんが配属されました。

そのパートさん（Ｃさん）実は3カ月前に隣りの人事課に配属されたのです。でも、なかなか仕事が覚えられず進まなく困っていたようなのです。

（すぐ隣の部署なので私も見ていて大変そうだなと見ていましたから）

その彼女が我が部署に配属になったのです。Ｃさんは前職が接客業で事務系ではありませんでした。

パソコン操作は文章入力程度は出来ますが、あまり機能も知らないようです。そして、人事は他のパートさんを募集して採用し自部署に配属としたのです。

Ｂ社になってからはパート社員も増え500人ほど勤務している当工場です。

大勢の人が働いている会社で人事のやり方に頭にきました。（なんなんだ、その配慮のなさは・・）

私のメイン業務はＡ課〇〇発注担当、サブ業務としてＢ課のフォローってのがあります。

このサブ業務ってのもくせ者ですよね、要は部内の仕事のなんでも屋になりかねませんから。

やっぱり指導係は私になりました。パソコンに慣れていないＣさんに教えていると、言葉の語尾が強くなったり、何度も同じ説明をしたりしているのが人事にも聞こえるようです。

休憩時間になると人事の人から「ねぇあの人大変でしょ苦労するよね」と言われました。

（そんなことよりもあんたのところの課長の配慮のなさでしょ）と心でつぶやきます。

番号を振ったり色分けして見やすく作り直します。手間が、かかりますが分かり易くするためです。私が業務を教えず（作り直してるのよ）Ｃさんの手が空くと、

Ｂ係長「早よ、教えてやれや」と言われます。

自分の業務をしながら、Ｂ課の業務をやってるのにせかされるわ、Ｃさんはなかなかのみ込めないやら大変です。私の伝え方の声が荒れれば人事の人から「覚え悪いでしょ」がやってくるし。

Ｃさんは私の説明を「分かりやすーい」と言ってくれてました。でもでも覚えるのがゆっくりなんですよ、前職と違うし、工場では製造工程、工程の担当者、工程ごとに扱う発注品、発注先の取引先名、取引先担当者名と日本語ですが聞いたことのないことだらけで覚えるのも大変でしょうから、仕方がないんですよ。またまた心でつぶやきます。(分かり易いって思うなら早よ覚えてくれ～）

4月の入社の新人君に、この1年で全てを伝えると意気込み、とにかく伝えて教えていました。

あと半年にまた教育係ってなんでやねーん。でもしょうがない、どちらにしろ私は退職するのですから全てを引き継ぐのですから、にしても、こんな感じの出来事ばかりなんですよね。(笑)

旦那さんが福岡勤務になり10月に退職する女性がいました。

「ねぇ私、福岡遊びに行きたい。引っ越し落ち着いたら行ってもいい？」

「いいですよ12月頃に阿部さん来てください」

あんなこんなに振り回されながら私は有給休暇を取って福岡旅行を企画します。

新発田市のハンドニスト整体院　仕事もするけど休暇も取って旅もするよ